Để làm rõ hơn về các thay đổi trong Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu và mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, tôi sẽ phân tích sâu hơn từng phần:
Nội dung bài viết
1. Chi tiết về tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP
Nghị định này quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường sẽ có sự thay đổi theo từng năm. Dưới đây là các điểm chi tiết:
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam:
- Mức tuổi nghỉ hưu mới của lao động nam được nâng lên 61 tuổi thay vì 60 tuổi như quy định trước đây (trong năm 2023).
- Tăng 03 tháng so với năm 2023, giúp người lao động nam có thêm thời gian làm việc và đóng BHXH để có đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ:
- Mức tuổi nghỉ hưu mới của lao động nữ được điều chỉnh lên 56 tuổi 4 tháng, thay vì 56 tuổi như năm 2023.
- Tăng 04 tháng so với năm trước, tạo cơ hội cho người lao động nữ làm việc thêm một khoảng thời gian, giúp tăng quỹ BHXH cho việc hưởng các chế độ khi nghỉ hưu.
Lý do thay đổi: Nghị định này được đưa ra nhằm cân đối hệ thống BHXH, tăng tính bền vững cho quỹ BHXH trong dài hạn, cũng như điều chỉnh phù hợp với tuổi thọ và điều kiện lao động của người lao động.
2. Chi tiết về mức đóng BHXH tự nguyện từ 01/07/2024
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thay đổi từ ngày 01/07/2024 khi mức lương cơ sở được điều chỉnh. Cụ thể, mức đóng BHXH tự nguyện sẽ phụ thuộc vào việc tăng mức lương cơ sở từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng.
Cách tính mức đóng BHXH tự nguyện:
Theo quy định mới, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo công thức sau:
- Tỷ lệ đóng BHXH tự nguyện là 22% của 20 lần mức lương cơ sở.
Trước ngày 01/07/2024:
- Mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
- Mức đóng tối đa BHXH tự nguyện = 22% x (20 x 1.800.000) = 7.920.000 đồng/tháng.
- Đây là mức đóng tối đa mà người tham gia BHXH tự nguyện phải đóng mỗi tháng trong giai đoạn trước ngày 01/07/2024.
Từ ngày 01/07/2024:
- Mức lương cơ sở thay đổi lên 2.340.000 đồng/tháng.
- Mức đóng tối đa BHXH tự nguyện = 22% x (20 x 2.340.000) = 10.296.000 đồng/tháng.
- Mức đóng tối đa sẽ tăng lên 2.376.000 đồng/tháng so với mức đóng trước đó. Đây là mức tối đa mà người tham gia BHXH tự nguyện có thể đóng trong thời gian sau ngày 01/07/2024.
Sự thay đổi này có ý nghĩa lớn đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, vì mức đóng tối đa đã tăng lên đáng kể. Việc tăng mức đóng này sẽ ảnh hưởng đến các quyền lợi mà người lao động nhận được, bao gồm quyền lợi về hưu trí, ốm đau, thai sản, và các chế độ bảo hiểm khác.
3. Các quyền lợi khi tham gia BHXH tự nguyện
Khi người lao động tham gia BHXH tự nguyện, họ sẽ được hưởng các quyền lợi sau:
- Chế độ hưu trí: Khi đạt đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH (tối thiểu là 15 năm), người lao động sẽ được nhận lương hưu hàng tháng. Mức lương hưu sẽ được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng BHXH.
- Chế độ ốm đau: Người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi có các vấn đề sức khỏe cần điều trị lâu dài. Chế độ này sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính khi lao động không thể làm việc do bệnh tật.
- Chế độ thai sản: Đối với nữ lao động, BHXH tự nguyện sẽ đảm bảo quyền lợi khi mang thai và sinh con, với các khoản trợ cấp thai sản, giúp giảm bớt chi phí trong thời gian nghỉ sinh.
- Chế độ tử tuất: Nếu người lao động tham gia BHXH tự nguyện qua đời, gia đình sẽ được nhận chế độ tử tuất, bao gồm trợ cấp mai táng và các khoản trợ cấp khác.
4.Tóm tắt các điểm quan trọng:
- Tuổi nghỉ hưu:
- Lao động nam: 61 tuổi (tăng 3 tháng so với 2023).
- Lao động nữ: 56 tuổi 4 tháng (tăng 4 tháng so với 2023).
- Mức đóng BHXH tự nguyện:
- Trước ngày 01/07/2024: Mức đóng tối đa là 7.920.000 đồng/tháng.
- Từ ngày 01/07/2024: Mức đóng tối đa là 10.296.000 đồng/tháng.
Điều này cho thấy mức đóng BHXH tự nguyện sẽ tăng lên đáng kể, và các quyền lợi bảo hiểm cũng sẽ được bảo đảm trong suốt quá trình tham gia.