Nội dung bài viết
1. Hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH?
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
- Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.
➡ Như vậy, hộ kinh doanh dạy thêm có sử dụng lao động theo hợp đồng từ 01 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHXH cho người lao động theo quy định.
Trường hợp hộ kinh doanh dạy thêm chỉ có chủ hộ tự kinh doanh mà không thuê lao động thì không bắt buộc tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, chủ hộ có thể tham gia BHXH tự nguyện để hưởng chế độ lương hưu và bảo hiểm xã hội sau này.
2. Phương thức đóng BHXH dành cho hộ kinh doanh dạy thêm
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, sửa đổi bởi Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020, phương thức đóng BHXH đối với hộ kinh doanh được quy định như sau:
- Hộ kinh doanh cá thể có thuê lao động sẽ đăng ký phương thức đóng 03 hoặc 06 tháng một lần với cơ quan BHXH.
- Cơ quan BHXH sẽ phối hợp với cơ quan lao động để kiểm tra thực tế tại hộ kinh doanh trước khi quyết định phương thức đóng.
- Chậm nhất vào ngày cuối cùng của kỳ đóng, hộ kinh doanh phải nộp đủ tiền vào quỹ BHXH.
Lưu ý về trường hợp giáo viên có nhiều hợp đồng lao động:
Nếu giáo viên dạy thêm có từ 02 hợp đồng lao động trở lên, việc đóng BHXH sẽ được thực hiện theo nguyên tắc:
- Đóng BHXH và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hợp đồng lao động đầu tiên.
- Đóng bảo hiểm y tế (BHYT) theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
- Đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động (tức là phải đóng cả hai hợp đồng).
3. Quy định mới về dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường từ ngày 14/02/2025
Theo Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT, từ ngày 14/02/2025, hoạt động dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường phải tuân thủ các quy định sau:
(1) Yêu cầu đối với cơ sở dạy thêm ngoài nhà trường
Cơ sở dạy thêm (bao gồm hộ kinh doanh dạy thêm) phải thực hiện các nghĩa vụ:
- Đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật.
- Công khai thông tin về môn học, thời lượng giảng dạy, địa điểm, hình thức, thời gian học, danh sách giáo viên dạy thêm và mức học phí trên cổng thông tin điện tử hoặc niêm yết tại nơi đặt trụ sở.
- Cung cấp thông tin tuyển sinh trước khi tổ chức dạy thêm theo Mẫu số 02 đính kèm Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT.
(2) Điều kiện đối với giáo viên dạy thêm ngoài nhà trường
- Phải có phẩm chất đạo đức tốt.
- Phải có năng lực chuyên môn phù hợp với môn học mà mình giảng dạy.
(3) Quy định đối với giáo viên đang dạy tại các trường học
Giáo viên đang làm việc trong các trường học, nếu tham gia dạy thêm bên ngoài nhà trường, phải thực hiện các nghĩa vụ:
- Báo cáo với Hiệu trưởng/Giám đốc nhà trường về môn học, địa điểm, hình thức và thời gian dạy thêm.
- Sử dụng Mẫu số 03 theo Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT để thực hiện báo cáo.
➡ Như vậy, từ ngày 14/02/2025, các hộ kinh doanh dạy thêm bắt buộc phải tuân thủ các quy định trên để tránh vi phạm pháp luật.
4. Kết luận
- Hộ kinh doanh dạy thêm có sử dụng lao động từ 01 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động.
- Phương thức đóng BHXH: Đóng 03 hoặc 06 tháng/lần, tuân thủ thời hạn nộp vào quỹ BHXH.
- Quy định mới từ 14/02/2025: Hộ kinh doanh dạy thêm cần đăng ký kinh doanh, công khai thông tin khóa học, đảm bảo giáo viên đạt tiêu chuẩn và thực hiện đúng các yêu cầu của Bộ Giáo dục.
Hộ kinh doanh và giáo viên dạy thêm cần lưu ý những thay đổi trên để hoạt động đúng pháp luật, tránh các rủi ro không đáng có.